Descripción

En dependencia de la Junta Directiva y en colaboración con los Responsables de Demarcación y resto de personal de la OC deberá apoyar en la buena gestión de la Asociación. Este puesto se enmarca en la Oficina Central.

Categoría profesional

Grupo I con complementos de responsabilidad y plena dedicación

Responsabilidades

Las principales responsabilidades serán:

  • Liderar y llevar a cabo los procesos participativos de la asociación, concretamente:
    • Plan estratégico
    • Presupuesto participativo
    • Modelo de gestión (fase 1).
  • Será el punto focal de seguridad y formará parte de la comisión de seguridad de las DTs. Como consecuencia, deberá estar disponible para cualquier emergencia.

Puntualmente, otras responsabilidades serán:

  • Prestar apoyo a la Junta Directiva en tareas concretas que le sean encomendadas, siempre priorizando las tareas expuestas en los puntos 1 y 2.
  • Participar en las reuniones de la Junta Directiva a las que sea convocada para informar del estado de la asociación, así como colaborar en el diseño de las acciones a realizar. Esta persona participará pero no tendrá voto en las decisiones tomadas en las reuniones de la JD.
  • Representar institucionalmente a ASFE en caso necesario.
  • Proponer mejoras en los procesos operativos y de gestión de ASF.
  • Proponer, implementar y realizar un seguimiento de mejoras en los procedimientos de gestión de ASF.

Habilidades y capacidades

  • Capacidad de planificación, coordinación y mediación.
  • Capacidad de comunicación.
  • Capacidad de resolución de conflictos.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Persona organizada, sistemática, proactiva y comprometida.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Capacidad de análisis e iniciativa.

Perfil y requisitos

Formación 

  • Profesional con Estudios Superiores o bien experiencia demostrada (mínimo 4 años) en cargo con funciones y tareas similares a las requeridas.
  • Se valorará formación adicional en gestión de entidades no lucrativas.
  • Se valorará formación sobre realización de procesos participativos.

 Experiencia 

  • Experiencia en Cooperación  y/o Educación al Desarrollo, al menos, 4 años.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia en ASF.
  • Experiencia en desarrollo de proyectos y seguimiento económico de proyectos financiados por Entidades Públicas.
  • Conocimiento del mundo asociativo.
  • Se valorará positivamente la experiencia en procesos participativos.
  • Conocimiento de los procedimientos internos de ASF.
  • Conocimiento del tipo de proyectos que desarrolla ASF.
  • Visión global de ASF.

Condiciones

  • Contrato de 20h semanales con flexibilidad horaria, de 6 meses con posibilidad de renovación de 6 meses más. 
  • Salario según tablas salariales de la entidad
  • Inicio aproximado la primera quincena de febrero, con duración de un año, prorrogable en caso de existir fondos disponibles y ser aprobado por Asamblea General.
  • El trabajo será realizado de forma telemática.
  • Periodo de prueba de 3 meses.
  • 32 días de vacaciones por año, según convenio.

Candidaturas

Las personas interesadas deberán enviar su CV y carta de motivación a la siguiente dirección: personal@asfes.org hasta el día 26/01/2021 a las 23:59h.

19 enero 2021
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