Descripción
En dependencia de la Junta Directiva y en colaboración con los Responsables de Demarcación y resto de personal de la OC deberá apoyar en la buena gestión de la Asociación. Este puesto se enmarca en la Oficina Central.
Categoría profesional
Grupo I con complementos de responsabilidad y plena dedicación
Responsabilidades
Las principales responsabilidades serán:
- Liderar y llevar a cabo los procesos participativos de la asociación, concretamente:
-
- Plan estratégico
- Presupuesto participativo
- Modelo de gestión (fase 1).
- Será el punto focal de seguridad y formará parte de la comisión de seguridad de las DTs. Como consecuencia, deberá estar disponible para cualquier emergencia.
Puntualmente, otras responsabilidades serán:
- Prestar apoyo a la Junta Directiva en tareas concretas que le sean encomendadas, siempre priorizando las tareas expuestas en los puntos 1 y 2.
- Participar en las reuniones de la Junta Directiva a las que sea convocada para informar del estado de la asociación, así como colaborar en el diseño de las acciones a realizar. Esta persona participará pero no tendrá voto en las decisiones tomadas en las reuniones de la JD.
- Representar institucionalmente a ASFE en caso necesario.
- Proponer mejoras en los procesos operativos y de gestión de ASF.
- Proponer, implementar y realizar un seguimiento de mejoras en los procedimientos de gestión de ASF.
Habilidades y capacidades
- Capacidad de planificación, coordinación y mediación.
- Capacidad de comunicación.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Tolerancia a la frustración.
- Persona organizada, sistemática, proactiva y comprometida.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de análisis e iniciativa.
Perfil y requisitos
Formación
- Profesional con Estudios Superiores o bien experiencia demostrada (mínimo 4 años) en cargo con funciones y tareas similares a las requeridas.
- Se valorará formación adicional en gestión de entidades no lucrativas.
- Se valorará formación sobre realización de procesos participativos.
Experiencia
- Experiencia en Cooperación y/o Educación al Desarrollo, al menos, 4 años.
- Se valorará muy positivamente la experiencia en ASF.
- Experiencia en desarrollo de proyectos y seguimiento económico de proyectos financiados por Entidades Públicas.
- Conocimiento del mundo asociativo.
- Se valorará positivamente la experiencia en procesos participativos.
- Conocimiento de los procedimientos internos de ASF.
- Conocimiento del tipo de proyectos que desarrolla ASF.
- Visión global de ASF.
Condiciones
- Contrato de 20h semanales con flexibilidad horaria, de 6 meses con posibilidad de renovación de 6 meses más.
- Salario según tablas salariales de la entidad
- Inicio aproximado la primera quincena de febrero, con duración de un año, prorrogable en caso de existir fondos disponibles y ser aprobado por Asamblea General.
- El trabajo será realizado de forma telemática.
- Periodo de prueba de 3 meses.
- 32 días de vacaciones por año, según convenio.
Candidaturas
Las personas interesadas deberán enviar su CV y carta de motivación a la siguiente dirección: personal@asfes.org hasta el día 26/01/2021 a las 23:59h.